AGENT(E) DE MAINTENANCE H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Grand Lac communauté d’agglomération
Localisation : 73100 Aix-les-Bains | Savoie (FR)
Description du poste :
L’agent(e) de maintenance effectue la surveillance et la maintenance des installations de traitementIl/elle gère les équipements techniques en collaboration avec l’électromécanicien STEP SUD, assure le suivi du programme de maintenance et des opérations de maintenanceMissionsMaintenance :Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective (électrique et mécanique) en collaboration le responsable UDEP et l’électromécanicien sur l’ensemble des sites de traitement SUD.Inspection visuelle journalière de l’ensemble des installations d’Aix pour faire remonter et traiter les points à réglerSuivi et renseignement de la GMAO sur UDEP CENTRE ET SUDConsultation, accueil et encadrement d’entreprises extérieuresSuivi des contrôles périodiques (électrique, levage, antibelier, etc.).Intervention sur les installations électriques suivant son habilitation électrique (H0V, BR, BC, B2V)Assurer la maintenance des bâtiments (changement luminaires, changement détecteurs incendie, etc.)Exploitation :Travailler en relation avec l’équipe d’exploitation sur des opérations ponctuelles (vidange lamellaire, dessableurs…)Réalisation des tâches d’exploitation essentielles en l’absence des agents d’exploitationGestion du magasin et de l’atelierGestion du matériel d’intervention (boite à outils, pompes de chantier…)Contrôle et entretien des différentes machinesIntervention sur tous les sites de traitement de Grand Lac suivant nécessité de serviceVue globale sur le fonctionnement de l’usine d’Aix (analyse des courbes, implication dans le traitement…)Contrôles et sécuritéAppliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (mesures induites par le document unique notamment)Pilotage des contrôles périodiques (électrique, levage, incendie, extincteur…) sur STEP CENTRE ET SUD : mise en concurrence d’entreprises spécialisées, encadrement des interventions, suivi des mises en conformitéMise en sécurité et consignation des installations avant interventionsFaire remonter les dysfonctionnements après les avoir analysés Il est demandé :Techniques de maintenance des équipements et suivi de la planificationConnaissances du fonctionnement détaillé des installations (schémas électriques)Connaissances des règles d’entretien des ouvrages et du matérielConnaissances des règles d’hygiène et de sécuritéAnalyse et priorisation des besoinsRéalisation des astreintesHabilitation électrique (H0V, BR, BC, B2V)Esprit d’équipe et d’entrepriseSens du service publicRelations et information à la hiérarchie et aux entreprises extérieuresMotivation, disponibilité, capacité à s’investirCapacité d’adaptation, d’initiative et d’autonomieLa connaissance des principes de traitement de l’eau est un plusLe salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. ConditionsPoste à pourvoir : Dès que possibleTemps de travail : temps complet soit 36h00 par semaineCongés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec la responsable hiérarchique directPossibilité d’aménagement du temps de travail Recrutement par voie contractuelle en CDI (période d’essai de 3 mois)Rémunération : en correspondance avec la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux (catégorie c) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).Informations complémentairesStéphane POTIN, Responsable UDEP - Tél. 06 08 37 91 25Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 4 mai 2025 inclus sous la référence « 2025-33-AGT-MAINT-STEP»Journée de recrutement le : lundi 19 mai 2025
Salaire : 28000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC
Expérience souhaitée :
Réf. : 7017504
Offre d'emploi publiée le 2025-04-01 2025-05-18