ASSISTANT COMPTABLE - H/F/X
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : SADEC AKELYS
Localisation : 51300 Vitry-le-François | Marne (FR)
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?
Dans un bureau situé en centre-ville, une équipe de 11 personnes t'attend pour te montrer tous les rouages de la comptabilité.
Sous la supervision des Experts-Comptables du bureau, tu interviens de manière autonome avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable :
• La saisie jusqu'à la pré-révision ;
• La déclaration de TVA ;
• Le lettrage des comptes ;
• Les rapprochements bancaires ;
• Tu accompagnes les clients dans la dématérialisation comptable ;
• Tu t'occupes des travaux de pré-révision ;
• La gestion d'un portefeuille constitué essentiellement de TPE/PE (indépendants, entreprises individuelles, sociétés commerciales).
Le profil :• Titulaire d'une formation de type BTS/DUT en comptabilité, tu as de préférence 2 ans d'expérience en cabinet comptable ;
• Tu es rigoureux, autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ;
• Tu maîtrises impérativement les outils bureautiques (Pack Office) ;
• Tu es à l'aise avec l'univers digital ;
• A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération :
Entre 23 K € et 25 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Le processus de recrutement :
Entretien téléphonique et tests techniques ;
Entretien physique avec le Manager ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.
- Début du contrat : Pas de date précise
- Diplôme(s) requis : BAC +2, BTS CG, DUT GEA
- Expérience requise : + de 2 ans
- Salaire : Entre 23000 et 25000 € brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- RTT
- Participation au transport
- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Place de parking
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.
Salaire :
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : Indifférent
Expérience souhaitée : Indifférent
Réf. : 6681497
Offre d'emploi publiée le 2024-11-20 2025-01-18