Notre société en quelques mots

Le contexte économique actuel ne permet plus aux entreprises de proposer des emplois à l'ensemble de la population active, le chômage devient un passage "obligé" pour un nombre croissant de personnes. Nous refusons que cette période soit destructrice tant au niveau individuel qu'au niveau collectif. Les critères de recrutement proposés actuellement sont basés essentiellement sur les diplômes et les expériences professionnelles. Ils ne sont donc pas représentatifs des capacités, compétences et ambitions des individus. De plus, pour relever les défis du monde de demain et pour que chacun puisse y trouver sa place, nous aurons besoin de toutes les formes d'intelligences. Nous voulons que chacun puisse prendre conscience et valoriser tout son potentiel, qu'il soit technique, relationnel, intellectuel... La notion du travail est en train d'évoluer radicalement. Un nombre de plus en plus important de citoyens, qu'ils soient employés, collègues, managers ou employeurs, s'interrogent sur la place du travail dans leur vie, la responsabilité de l'Entreprise, le bien-être au travail, le management, ou encore sur le sens à donner à leur vie professionnelle. Nous faisons partie de ce mouvement et nous aspirons à un monde où le travail n'est pas qu'un levier de développement économique mais qu'il puisse aussi être utilisé et pensé comme un outil de développement personnel. - Notre ambition Tant que le chômage sera synonyme de destruction de potentiel, nous continuerons à nous développer pour permettre à un maximum de personnes de ne plus subir l'absence de travail. Notre idéal est un monde où Activ'Action n'a plus de raisons d'exister. Nous souhaitons devenir la plus grande communauté de talents, pour que nos valeurs se diffusent et que demain, le travail puisse être utilisé comme un moyen d'épanouissement ! - Notre mission sociale Notre objectif principal est de permettre aux personnes en recherche d'emploi de ne plus subir leur période de chômage mais de pouvoir l'utiliser comme une opportunité pour : - élargir son réseau - identifier son potentiel et se former aux compétences de demain, en particulier les compétences "savoir-être" - se créer un plan d'action pour concrétiser ses projets professionnels et personnels